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UNEDIC担心光明

点击量:   时间:2019-02-11 11:09:04

失业保险的动员开始动摇谈判目前,该协议草案减少了绝大多数失业保险洽谈失业张力坐骑的权利打破了周二下午,成千上万的间歇性,不稳定,季节性失业总部MEDEF之外,讨论,而不是平面的平面远,点燃了一个星期的最后一次会议预定日期之前12月23日,在内,加比Bonnand的CFDT代表团团长刺一怒斥CGT,犯希望把市民广场在谈判中所设想的措施的影响(见下文)和来自外部,劳伦斯·派瑞索在火上泼油,在错误的时间上了年纪失业的命运嗤笑:当雇主在UNEDIC谈判代表团似乎要不要触摸右击50岁以上(补偿保证36个月为那些谁在过去三年的工作27个月)TS,该MEDEF总裁假装质疑其关于具体措施的适当性: “我一直认为,国家和雇主有多年不可接受的行为,面对面的人通过,例如,提前退休,她说,老人是不是发行对年龄较大的失业者给予较长的补偿,是否不会削弱他们找工作所必需的刺激 “最重要的是,综合治理,在经济危机爆发之前设想安排小天显得更加难以在公众面前捍卫在这方面未来协议的轮廓后的一天,尽管别出心裁做伪装就失业的权利正在进行的讨论及其可能产生的影响的意义上说,在UNEDIC未来协议的轮廓中,“管理简化”为幌子,围绕着一个“单芯片”的想法目前已知:的不变失业救济金的金额(工资总额的57.4%)缩短为广大失业人员,人力光圈为低边缘岌岌可危的补偿期间(那些谁可以证明4〜5计划会员月,而不是6个月现在),扁平率溢价“独特的” 300欧元的两年内偿还,人在25岁以下多年工作过一年4个月,指的是在次季的权利已被削减,在过去失业保险协议,大幅减少的情况下的后续讨论,其中失业福利和薪酬之间的累积活动减少(15〜6个月),最后实施,从2009年7月1日,系统的减少“自动”,每年两次的犹豫华尔兹联盟方的捐款除了CGT纠纷通过谈判采取的转弯,继续捍卫“一工作日,每日赔偿”的30个月期限内的原则,失业保险了深刻的改进,工会代表团是小心,不要削减他们的但在11 2008年1月对劳动力市场的现代化同意卡,CFDT,FO,CFTC和CGC已经接受的“更好的为期限更长的受益者补偿的原则短“而有希望的,但没有详细说明”,由失业保险或民族团结阿兰Lecanu(GSC)启用新的公共管理”重申其接受进一步减少持续时间赔偿,但要增加的失业救济金的金额与个性化的重新部署协议的水平(CRP):“我们在失去的工作来支付80%的毛工资的24个月”的另一个,加布里埃尔·西蒙(CFTC)表示,作为签字,他的工会已经认可“很多黑客”:“这一次,你想要的东西明亮,有更多的失业补偿,”她警告 虽然失业保险覆盖范围仍然是50%的失业率以下时,CFDT,谁欢迎谈判“进展””,打算用参数来尽量控制削减贡献“系统化不适合我们,我们设定的目标,扩大求职人数赔偿这应该是对约瑟夫贝兰卡贡献作出决定之前考虑的标准之一(FO ),“这个问题必须与盈余的分配,因为如果你用相同的预算工作,我们将收取所有私营部门就业精益改善一些”雇主从超宁静同时,帕特里克贝尔纳斯科尼,雇主代表团团长,有一个安详的脸‘的气氛是建设性的’,他说他并指定雇主打算如何“补偿比CH更多ômeurs“:”我们想这样做,他承诺,但不要碰到会惩罚也许有人失业,他们显得比失业保险快政权的总体平衡,但它会采取覆盖更多人“的用人单位代表补充说,他”并不感到巨大的压力,以重新谈判的贡献削减,除了在CGT代表团“同上,用于补贴中增加:”我们不希望走那条路,诚实,